Руководителю компании
Ассоциации Бизнес Мастерства
Эффективное лидерство.
Альтернативные методы развития руководителей
Москва, 4 июня 2005 года
«Каковы мы - таков и наш бизнес»
Эффективность деятельности топ-менеджеров только на 15% зависит от уровня развития ума. Развитие эмоционального интеллекта становится определяющим для успешности ведения бизнеса и эффективного лидерства. Именно эмоциональный интеллект помогает руководителю выстроить эффективные взаимоотношения, в коллективе и с партнерами, выбирать правильное направление в потоке решений.
Конференция познакомит Вас с актуальными методами Востока и Запада в области развития самосознания топ-менеджеров.
Участие в конференции поможет Вам:
- разобраться, как повысить личную эффективность;
- задаст направление, как увеличить отдачу от вложений в человеческие ресурсы;
- познакомит с современными подходами в коучинге для развития персонала;
- даст возможность на личном опыте прочувствовать влияние современных методов на развитие эмоционального интеллекта;
Приглашаются топ - менеджеры , HR- менеджеры
Ведущая конференции: Генеральный директор Ассоциации Бизнес Мастерства Бадаева Светлана
Место проведения: Москва, Трехпрудный пер.9 , Бизнес центр «Extropolis»,
конференц-зал «Афиша».
Время проведения: 10.00 - 18.00
Стоимость участия, включая кофе-брейки и обед 150 евро.
Программа
9.30- 10.00 Регистрация.
10.00-11.30. Вводная часть. Вступительное слово Светланы Бадаевой, генерального директора компании Ассоциации Бизнес Мастерства.
Докладчики:
1. Мау Владимир, ректор Академии народного хозяйства при президенте РФ.
«Социальная значимость развития руководителей»
2. Гончарова Светлана. Бизнес-консультант по организационному развитию. Коуч-менеджер. Доцент кафедры менеджмента Государственного Университета Управления. «Влияние личностной составляющей на принятие управленческих решений. Значение рефлексии для расширения возможностей бизнеса».
3. Балашова Ольга. Руководитель учебного центра Компании «РОСНО»
«Построение системы обучения руководителей в Компании «РОСНО».
4. Чернова Ольга. Президент Транспортного банка.
«Роль эмоционального интеллекта в управлении персоналом. Результаты комплексной программы обучения руководителей банка».
5. Петров Андрей. Внешторгбанк. Менеджер среднего звена.
«Опыт участия в процессе «Преображение».
11.30-12.00 – Кофе - брейк.
12.00 -13.30 - Мастерская Романа Каплана, Президента «K&G coaching», члена Международной Ассоциации Коучей (IAC) .Мини-тренинг «Технология коучинга в менеджменте».
Цель: Передача технологии «coash» менеджерам Компаний для повышения осознанности, ответственности и самостоятельности подчиненных.
13.30-14.30 –Обед.
14.30-16.00 - Мастерская Дмитрия Дьячкова, сертифицированного тренера Института Системных решений (Германия). Мини-тренинг «Метод системных расстановок для развития организаций».
Цель: Получение опыта по развитию системного мышления в организации. Знакомство с методом решения актуальных проблем.
16.00-16.30. Кофе-брейк
16.30-17.45 - Мастерская Германа Смирнова, руководителя проекта «Преображение».
Мини-тренинг: «Развитие эмоционального интеллекта»
Цель: Выстраивание эффективных взаимоотношений
17.45.-18.00 . Завершение конференции.
Предварительная запись обязательна.
Тел.: (095) 436-58-53, 514-88-64