Задачи от Postgres Professional
![](/media/2016/08/23/pp433.jpg.433x433.jpg)
Когда мы, программисты, думаем (и говорим) о себе, мы всегда представляем себя интеллектуальными личностями, которые постоянно вынуждены заниматься самосовершенcтвованием и повышением квалификации, ведь этого (и формально так оно и есть) требует от нас постоянно меняющийся мир информационных технологий. Несмотря на эти красивые слова, многие из нас (так, нас точно читают только программисты или здесь и шпионы затесались?) в реальности киснут на монотонной и стереотипной работе, требующей скорее опыта, старого багажа знаний и представления о том, где можно найти решение проблемы, буде она у нас вдруг возникнет. С каждым годом, прожитым послe окончания института, нашему мозгу все меньше хочется узнавать новое, переосмысливать узнанное и искать новые пути решения проблем, но это не значит, что мы не должны периодически его заставлять работать на повышенных оборотах. Еще как должны! Мозг тоже мышца :), и без тренировки его функции будут ухудшаться и ухудшаться. Поэтому решай наши задачки ежемесячно, и твой мыслительный орган навсегда останется быстрым, мощным и извилистым :).
Компания, которая участвует в сегодняшнем выпуске, тебе точно известна — как минимум по одному слову в названии. Слово это — Postgres.
Postgres Professional — относительно небольшая компания, трудится в ней около пятидесяти человек. В ее основе — разработчики известной СУБД PostgreSQL (среди основателей — три ведущих разработчика и активных участника международного сообщества). В 2016 году компания выпустила собственную СУБД Postgres Pro, представляющую собой улучшенную версию PostgreSQL. Передаю им слово!
Немного о Postgres Pro |
Как проходит собеседование в компании Postgres Professional
У нас нет многоступенчатых собеседований, психологических тестирований, словом, мы не мучаем кандидатов формaльностями, как это встречается в крупных компаниях. Когда человек, который хочет работать в Postgres Professional, приходит на собеседование, с ним разговаривают сразу несколько сотрудников: начальник отдела, куда кандидат устраивается на работу, HR-специалист, представитель высшего руководства, иногда — основатели компании. Решение принимается после одного-двух собеседований, на них обсуждаются различные профессиональные вопросы, в итоге становится понятен и уровень квалификации соискателя, и подходим ли мы друг другу для командной работы.
Конечно, с кандидатами в разработчики мы не просто разговариваем, а даем каждому решить одну-две задачи вроде тех, что предложены сегодня в этой рубрике. И обязательно задаем вопросы практической направленности, предлагаем ответить на типичный клиентский запрос. Какими могут быть эти практические задания? Например, компания оказывает услуги по техподдержке PostgreSQL и нашей собственной разработки — СУБД Postgres Pro. Обычно для систем, которые создаются на базе свободного ПО, поддержка — вопрос проблемный. В России мы единственные, кто ее предоставляет, и для нас это — дело большой важности. Для техподдержки в Postgres Professional выделены специальные сотрудники, а остальные разработчики могут подключаться, когда у клиентов возникают проблемы. Для каждого соискателя мы моделируем ситуацию вроде тех, которые встречаются у заказчиков, и просим найти решение.
Задачи от Postgres Professional
Задача 1
Есть таблицы пользователи usr(id int,name text)
, друзья friend(usr_id int, friend_usr_id int)
и посты post(id int, usr_id int, content text, added timestamptz)
. Напишите максимально эффективный запрос, возвращающий десять последних постов друзей заданного пользователя (могут быть многочисленные друзья с большим количеством постов в прошлом).
Задача 2
Можно ли в строке, состоящей из символов (
и )
, проверить баланс скобок? Как?
Задача 3
Есть большая таблица работников employee(id int, occupation text, sex text)
. Так получилось, что таблица состоит исключительно из бульдозеристов-мужчин и нянечек-женщин. При эксплуатации выяснилось, что иногда запрос
select 'found' where exists (
select * from employee
where occupation=$1 and sex=$2
)
работает очень медленно. Когда это происходит и как этого можно избежать?
Задача 4
Есть таблицы parent(id int)
и child(id int, parent_id int references parent(id))
. Накладываются ли какие-либо блокировки на строки таблицы parent при добавлении строк в таблицу child? Если да, то какие? Если нет, то почему?
Задача 5
На каком уровне изоляции может выполняться запрос проверки бухгалтерского баланса для получения непротиворечивого результата (предполагается, что операции перевода средств работают корректно)?
select sum(
case when type='debet' then amount
when type='credit' then -amount
end
) from ledger
Задача 6
Почему данный запрос, обновляющий или добавляющий строки в случае их отсутствия, некорректен?
with upd as(
update tusr set name='name2' where id=1 returning 1
),
ins as(
insert into tusr(id,name)
select 1, 'name'
where not exists(select * from upd)
returning 2
)
select * from ins
Задача 7
Для обеспечения уникальности строк была создана следующая триггерная функция:
create or replace function check_uniq() returns trigger as
$code$
begin
if exists (select * from tbl t where t.col=new.col) then
raise exception 'Unique violation';
end if;
end;
$code$
language plpgsql
Почему такой триггер некорректен? Как его сделать корректным?
Задача 8
Какое сообщение выведет этот блок кода?
do $code$
declare
ctx text;
begin
raise sqlstate 'ER001';
exception
when sqlstate 'ER000' then
raise notice 'ER000';
when sqlstate 'ER001' then
raise notice 'ER001';
end;
$code$
|
Читать продолжение: