Количество вакансий для IT-специалистов начало сокращаться впервые за три года

Несмотря на импортозамещение и цифровизацию, число открытых вакансий для разработчиков софта в РФ впервые с 2022 года сократилось и составило, по данным HeadHunter за первое полугодие, 291 тыс. против свыше 300 тыс. год назад. Многие компании начали оптимизацию этого сегмента бизнеса, в том числе посредством сокращения дорогостоящих специалистов, объясняют участники рынка. Параллельно начинается процесс внедрения искусственного интеллекта в IT-сфере, что, по текущим оценкам, способно сэкономить до 30–50% бюджетов. Однако заменить разработчиков высокой квалификации ИИ не в состоянии, по крайней мере пока.

У заказчиков ужесточились бюджетные подходы, и, несмотря на импортозамещение, долгосрочное планирование остается сложным, добавляет HR-директор компании Postgres Professional Ксения Замуховская. Наем замедляется, потому что компании фокусируются на эффективности текущего персонала, а не на расширении, как в последние два-три года. В самой Postgres Professional «расширяют портфель продуктов, поэтому команда, наоборот, выросла», но сейчас рост постепенно замедляется, поскольку компания уже собрала достаточный штат для выполнения поставленных задач, поделилась Ксения Замуховская