Сбербанк возвращает работников из удаленки в офисы. Работники: Нас подталкивают к увольнению

Сотрудники «Центра программ лояльности» («СберСпасибо») рассказали CNews о новых требованиях обязательного посещения офиса. Удаленки лишаются даже иногородние и мамы с маленькими детьми. По мнению сотрудников, жесткие требования провоцируют увольнения специалистов. В Сбербанке утверждают, что такие требования существовали всегда и они продиктованы эффективностью.

Возврат в офис продиктован тремя факторами: необходимостью поддержки корпоративной культуры, сложностями адаптации новичков и потерей вовлеченности сотрудников при полностью удаленной работе, рассказала CNews HR-менеджер Cloud X Жанна Рыжова. По ее мнению, директивные требования о возвращении в офис ведут к сокращениям персонала. С ней согласна и HRD Postgres Professional Ксения Замуховская. «Сложно сказать, насколько большим будет процент увольнений, но как минимум можно ожидать роста интереса к альтернативным предложениям на рынке», — отметила эксперт.